BESONDERE TRAININGSIDEEN FÜR BESONDERE PROJEKTE

Liebe Besucher, auf dieser Seite finden sie Verknüpfungen von Themen und Methoden, die mit ihren außergewöhnlichen Formaten Hilfestellungen, Bewusstsein und unmittelbare Lernerfolge bei den Teilnehmern erzeugen. Viel Spass beim Kennenlernen und sprechen Sie mit uns, wenn Ihr Interesse geweckt wurde.
 
 

 

"Know-how Limited" die HR-Simulation mit Tiefgang:

 
In diesem Planspiel führen die Teilnehmer ein Unternehmen über mehrere Geschäftsjahre. Sie werden mit zahlreichen Herausforderungen für das Humanressources (HR) Management konfrontiert: demographische Entwicklung, kulturelle Unterschiede, Engpässe bei qualifizierten Mitarbeitern, Motivatoren u.v.m. Die Teilnehmer lernen spielerisch, wie sich HR-Entscheidungen betriebswirtschaftlich und systemisch auf den Unternehmenserfolg auswirken.

Der Nutzen für Ihr Unternehmen:
Die Teilnehmer erkennen den Zusammenhang zwischen Anforderungen der Schlüsselkunden und der Personalstrategie. Der Einfluss der HR-Entscheidungen auf das gesamte Unternehmen wird erkannt und verstanden. Bilanz, Gewinn und Verlustrechnung, Cash Flow und andere betriebswirtschaftliche Kennzahlen werden beleuchtet, sowie deren Einfussgrößen besprochen. Die Teilnehmer lernen zu beurteilen, ob ein Mitarbeiter aufgrund seiner beruflichen Laufbahn zur Gesamtstrategie des Unternehmens passt.   
 
Trainer: Karl-Heinz Loske SPOTLIGHT, lizenzierter BTI Planspieltrainer