PERSONALENTWICKLUNG UND TRAINING HEUTE …

Wertewandel, steigender Wettbewerbsdruck und rechenbare Erfolgserwartungen an die Führungskräfte und Mitarbeiter in den Unternehmen schaffen immer neue und komplexere Herausforderungen und Handlungssituationen. Der stetig wachsende Erfolgsdruck wirkt sich vor allem bei den Führungskräften dahingehend immer stärker aus, dass immer weniger Zeit und vor allem die notwendige Ruhe zum Reflektieren über schwierige Markt- und Führungssituationen fehlt.

Die Aktivierung, Steuerung, Belebung und Nachhaltigkeit der Wertschöpfungsprozesse sowie vor allem das konstruktive Commitment der beteiligten Mitarbeiter und Führungskräfte zu Veränderungsprozessen sind heute die zentralen Erfolgsfaktoren in den Unternehmen. Vor diesem Hintergrund sind auch die Anforderungen an die Qualifizierung der Führungskräfte und Mitarbeiter gestiegen.

Die moderne Personalentwicklung befindet sich heute mehr denn je auf dem Weg vom Reparaturbetrieb in der Personalarbeit zum strategischen Erfolgsfaktor, der die Ressource Mensch im Unternehmen fördert und fordert. Herkömmliche Seminarkonzepte werden zunehmend durch innovative, an der Praxis ausgerichtete Trainingspakete ersetzt. Dabei steht nicht nur der einzelne Mitarbeiter im Blickpunkt der Qualifizierung, sondern vor allem auch die Prozesse, Strukturen und gruppendynamischen Aspekte innerhalb und außerhalb des jeweiligen Arbeitsumfeldes.

SPOTLIGHT greift genau diese systemisch geprägte Sichtweise im Rahmen der Personalentwicklung für Führungskräfte und Mitarbeiter auf und liefert mit maßgeschneiderten, ganzheitlichen Konzeptionen in der Umsetzung rechenbare Ergebnisse für Ihr Unternehmen.