DIE VORARBEIT

Welche Ziele verfolgt die Vorarbeit mit der ganzheitlichen Bedarfsanalyse?

Erkennen und Erfassen notwendiger Handlungsfelder und deren Engpässe. Jeder Maßnahme ist eine ganzheitliche Bedarfsanalyse zur Engpasserkennung vorgeschaltet. Im Rahmen einer Feldarbeit mit Beobachtungen und Interviews mit Führungskräften und  Mitarbeitern wird eine Ziel-Klarheit für alle Beteiligten erstellt. Im Ergebnis entsteht ein zielgerichtetes Erlebnis- und Trainingspaket passgenau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.


Welchen Nutzen haben Sie davon?

Sie erkennen detailliert Ihre Engpässe und können die notwendigen Personalentwicklungsmaßnahmen als Grundlage unserer nachfolgenden Empfehlungen nachvollziehen. Die Bedarfsanalyse beschreibt den spezifischen Handlungsbedarf und richtet danach das Angebot, bzw. den konzeptionellen Beratungs- und Umsetzungsansatz aus.





Ganzheitliche Bedarfsanalyse

Personalmanagement

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Vertriebssystem

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Selbstverständlich können die genannten Handlungsfelder auch miteinander kombiniert werden und spezifisch auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse angepasst werden. Gerne beraten wir Sie dazu.